通過電話進行面試,首先是一個英文提問環節,然后是問一些技術方面的問題,總體來說面試問題難度較低,Java方向問的東西很簡單,所以這也導致我對該公司的招聘出現了一點懷疑,面試結束后大概三天,同一個人打電話確認offer,但是待遇很低,處于猶豫的狀態
面試官問的面試題:凱捷中國JTP面試題
Java開發方向
hr面問題非常簡單甚至于弱智,主要是英文問答
1、Java中循環控制的語句有哪些
2、JVM類加載器有哪些
3、Java集合了解嘛?(吐槽一下,說了半天給面試官說蒙蔽了哈哈)
然后就說到這里為止了,估計剛剛那個問題講太多了
目前進行兩次面試,第一次電話面試,主要告知薪資,詢問何時能到崗,是否可以長期實習;第二次視頻面試,首先英語自我介紹,然后也是英語問答,含案例解決,最后告知是否通過進入線下復試。
面試官問的面試題:凱捷中國項目助理面試題
英語自我介紹
工作期間最艱難的事情
如何實現某項目業務盈利翻倍
如何進行項目推廣以達到效果
有一個筆試兩三道題,兩個leader面試,問你一下很普通的問題,關于你的專業,你對這份實習的看法,自己將來的打算,為什么打算做這個實習,可以做多久
面試官問的面試題:凱捷中國HR TA intern面試題
為什么打算做這個實習,可以做多久,校園經歷有哪些,對這個實習有什么幫助,舉出具體例子說明你的一些性格特征
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