BOSS直聘上找我的。2輪電話面試。1輪HR問基本信息。2輪英文，自學材料回答問題。招人的滿口謊話，入職后打卡非常嚴格，獎金完全拿不到，管理極其專政。

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1輪HR問基本信息。
2輪英文，自學提前發(fā)的Microsoft Exchange材料回答問題。

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沒有投過他們的簡歷，自己找上來的。先是電話面試
給我發(fā)了兩個PP T一開始我都知道是中文技術(shù)支持，因為那個PPT上都是說的英文技術(shù)支持。。。后來電話面試了才知道。結(jié)果寄了

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英文自我介紹。
如果客戶早上六點打了電話但是你九點才上班客戶很生氣，你怎么安撫他。
然后問我最近的狀況怎么樣，之前有沒有找到工作啥的。

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一共三輪面試目前只經(jīng)歷了兩輪，前兩輪都是電話面試，最后一輪是去總部面試：
第一輪是英語口語水平測試，由一個外國人打來考察我的英語口語，問了一些家常的問題，再讓我做了一些自我介紹。
第二輪由中國人打來，問了一個技術(shù)相關(guān)的問題，但是我回答得不完整，之后聊了一下我對職業(yè)生涯的前景規(guī)劃。
第三輪還沒去，給了我很多復(fù)習資料和不到五天的時間……看不完啊

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英語口語面試：介紹一下自己；談?wù)勀銓ι虾＿@個城市的了解；你不是上海本地人為什麼會想來上海工作；談?wù)勀闼诔鞘泻蜕虾５膮^(qū)別；如果有客戶要來你的城市，你怎樣簡短介紹吸引人的地方等。
技術(shù)水平面試：你對職位招聘信息上的必備要求知識有哪些了解；具體介紹其中一個知識點（面試官選擇）；談一下你的職業(yè)規(guī)劃等。

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