等待一會后直接到會議室進行面試，讓自我介紹，然后問了幾個基礎，然后看你的簡歷，然后問你項目，下面是具體的問題，然后問分布式， 自己學不學習，然后就沒了當場給答復，用的技術都是最新的，還要手寫sql

南京欣網視訊java開發(fā)員面試題

1.hashmap和concurrentHashmap區(qū)別
2.redis用來做什么，分布式redis
3.gateway用的啥，作用
4.hashmap的數(shù)據(jù)結果，
5.arrayList里面，有用戶的對象的數(shù)據(jù)，對象有姓名，年齡，這些屬性，按用戶年齡進行排序
6.寫個sql: a表，有id,time,date,b表，id.name,9點上班，17:30下班， a表一個人一天可能有多次記錄，求正常考勤人的name
7.秒殺思路，超賣如何實現(xiàn)

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面試很直接，直接就是技術面試，一對一，省去了人事的面試，這個我很喜歡的。首先就是自我介紹了，介紹了個人的工作經歷，個人情況等等；然后就是技術面試，面試官拿著兩張紙，就按上面的提問，答得還行；面完之后問了薪資要求，然后讓我等一會，等主管來面，結果主管沒來，就讓我回去，給我的答復是技術主管沒在，復試往后再通知，結果我等了16天，給我來了一個郵件，結果是本人技術能力強，和面試官交流得很愉快，但是工作經驗與崗位需求不符，其實我猜測是工資給不了那么高。

南京欣網視訊JAVA軟件工程師面試題

1、aop是什么，實現(xiàn)原理是什么？
2、mybatis中接口statement和preparedstatement的區(qū)別是什么？
3、mybatis中$和#好取值有什么區(qū)別，用那種方式更好？
4、int和Integer的區(qū)別？
其他的問了好多，記不來了

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只有一輪面試，好像是技術負責人面試，當時是有好幾個人在一個大廳里排隊，面試整個過程都是中文的，對英文沒有要求，負責人拿著簡歷逐個喊人過來提問，問的問題都是針對簡歷上描述的內容問的。

南京欣網視訊java中級開發(fā)工程師面試題

1. 寫了個sql笛卡爾積，讓給出答案
2. 接口重定向怎么實現(xiàn)
3. 問了微服務的一些技術
4. 問了原來公司的管理模式，kpi等等
5. 問了原來公司做的一些項目，主要考察對項目的理解

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