非常簡單,兩輪面試,一輪直屬領(lǐng)導(dǎo)一輪部門經(jīng)理,一上午搞定。但是吉祥確實(shí)很垃圾,尤其是對待客服,不建議去。
面試官問的面試題:上海吉祥航空股份有限公司客服專員面試題
接受工作地調(diào)動嗎?
接受客服的工作性質(zhì)嗎?可以上夜班嗎?
職業(yè)規(guī)劃是什么?
都是些很常規(guī)的問題,時間過得太久了不太能記得。
一開始是筆試題,做完題目后,等面試官,有三個面試官,一個是行政,一個是處室經(jīng)理,一個是技術(shù)。先問了個邏輯問題,然后按照簡歷的來問,問完之后,說還有復(fù)試,就讓回去了。
面試官問的面試題:上海吉祥航空股份有限公司后端工程師面試題
1kafka有沒有用過,一些常用的參數(shù)
2微服務(wù)有沒有了解
3平時有沒有什么愛好活動
4mysql的索引的原理
hr電話了解簡歷信息,郵件和電話通知面試,經(jīng)過直接主管、部門負(fù)責(zé)人/分管領(lǐng)導(dǎo)兩輪面試,面試完hr電話確認(rèn)薪資待遇,確認(rèn)后發(fā)正式offer
面試官問的面試題:上海吉祥航空股份有限公司人力/行政專員面試題
主管面:
1、簡單介紹過去的崗位工作經(jīng)歷;
2、針對經(jīng)歷中某一項(xiàng)目,介紹本人的具體工作和成果;
3、針對欠缺的經(jīng)驗(yàn),談?wù)勛约旱睦斫夂驮O(shè)想。
部門領(lǐng)導(dǎo):背景和個人愛好介紹,為什么來,對某一理念談?wù)剛€人想法。
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