先問熟悉哪種語言,然后筆試,在進行面試,詢問工作經歷,項目負責的范圍,自我介紹,以后的職業規劃等
面試官問的面試題:易思博軟件技術有限公司aoi測試工程師面試題
詢問工作經歷,離職原因是什么,項目負責的范圍有哪些,自我介紹,以后的職業規劃等,常用的測試工具,期望的薪資待遇是多少,是否介意加班,對于加班怎么看
有3次面試,第一次是易思博安排人員面試,大體問之前干什么業務流程,清晰回答即可,之后就會問你對手機行業感興趣嗎等等。復面就會把人帶到華為,會有業務主管問你,大概有兩個人分別問,測試流程及你了解的手機測試的具體方法,功能、性能、自動化等等。最后電話面試,基本就是砍價,完事。
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說說壓力測試的測試方法。重點是自動化測試,這個人才奇缺,面試官問你會什么,重點會問自動化的,誠實回答,不會也不影響入職,如果說會還能說點東西,那就穩穩能進。
1.筆試,內容范圍很廣,參加筆試最好先在網上看看一些理論的東西
2.面試,主要問題了以前的工作內容,項目情況,自己的優勢劣勢,以及一些開放性問題
3.二面,職業技能方法的問題,性格問題,穩定性等問題
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1.詳細描述最熟悉的項目,以及負責的具體內容,工作流程
2.上家公司的測試流程是怎么樣的,具體描述
3.是否接受加班,能接受的一個度是怎么樣
4.搜索框怎么測試
一開始讓你填寫基本的職業技能測試,然后忽悠你能力不行,去他們家公司培訓,就是軟件大道新華匯那塊地點
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就是普通的人力面試,然后忽悠你去項目實訓,當然你得交錢,以招聘的名義做培訓的買賣,可以說就是詐騙
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