結構化面試，主要是根據簡歷進行提問，工作經歷、實習經歷、興趣愛好、還有校園生活之類的，比較基礎的面試。

東原地產hr實習生面試題

結構化面試，主要是根據簡歷進行提問，工作經歷、實習經歷、興趣愛好、還有校園生活之類的，比較基礎的面試。

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在校園招聘中投遞管培崗位，一輪為1v1面試，當晚通知通過，提醒了復試的時間。
復試前一天發短信通知復試時間，復試現場有筆試，是很簡單的圖形推理（覺得這個環節完全沒有必要，完全可以放在線上），復試第二天晚上通知結果。

東原地產HR管培生面試題

自我介紹
為什么選擇房地產
怎么看待這個行業
自己想要做哪個模塊
說說在實習中印象深刻的一件事

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這場面試我們約的是下午一點，但是實際上開始面試是1點40分左右，當時在等面試的只有我一個，所以當時心情不太好，HR是一個女士，很精明干練的樣子，面試過程也沒有為難人

東原地產HR 實習生面試題

面對壓力怎么解壓的？
你的優點是什么？
你遇到過最具有挑戰性的任務是什么？
你每周可以來幾天
你上一份實習有哪些收獲

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