投了上海總部和南京分部兩個，都是投資拓展崗位，因為我本人都不在申請的兩個城市當地，所以網上申請通過之后都進行了視頻面試，先是上海站，再是南京站。采取的是一對一的形式，HR是一個年輕帥哥，態度很溫和，有效緩解了我第一次面試的緊張感和局促感。主要問題包括你簡歷上顯示的基本信息，以及個人的專業背景和對所申請崗位的認識、未來職業生涯的規劃等，我的視頻大概持續了12分鐘左右。但是很遺憾，上海站我沒能通過初面；隔了一周左右又收到了南京站的通知，還是同一個HR，所以他對我有印象，這次就簡單地對新創大賽的內容和具體工作的開展、公司環境等進行了溝通。時間在6分鐘左右。三個工作日收到了二面通知。總體感覺比較容易，受到尊重。沒有談到薪資的問題。

東原地產新創實習生面試題

1.你最成功的事情以及在這件事情中你得到的啟發。
2.你傾向于什么樣的公司人文環境？你申請的崗位如果該城市沒有更多需求，是否會配合公司進行跨區域的工作調配？
3.以你以往的項目經歷來看，你在一個團隊中經常擔任的是什么角色？你在團隊合作中遇到過什么困難？是怎么解決的？
4.你對個人未來工作地點是什么想法？家人的態度是怎樣？
5.你個人的優缺點

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結構化面試，主要是根據簡歷進行提問，工作經歷、實習經歷、興趣愛好、還有校園生活之類的，比較基礎的面試。

東原地產hr實習生面試題

結構化面試，主要是根據簡歷進行提問，工作經歷、實習經歷、興趣愛好、還有校園生活之類的，比較基礎的面試。

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首先是官網申請，線上筆試，線下面試。線下筆試要注意的是沒有任何專業問題，問題有2次還是3次回答機會，可以縷清思路重新回答，線下由于我面試的財務崗，所以會涉及財務相關問題，所以大家可以提前準備一下

東原地產財務實習生面試題

自我介紹
面試官問：1、過往實習經歷 以及實習中學到最印象深刻的事，
2、過了幾門cpa，以及對合并報表的理解
自己問的問題：請問在工作中學習到的哪些職業技能是對自己的職業生涯是有幫助的？

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暑期實習第一輪面試，是視頻面試，約定的時間登陸他們給的系統。一個HR一對一面試，整個時長控制在15min內，問的內容比較基礎，首先會進行2min左右的自我介紹，然后根據自我介紹內容針對性提問。

東原地產暑期實習生面試題

1.你之前的實習中遇到過什么困難，怎么解決的？
2.地產融資有哪些方式？
3。為什么想要來地產行業工作（因為我過去的實習均為金融機構的）
4。對于工作地點有什么想法
5.還有什么問題想問hr嗎？（我問了一個留用率的問題）

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