現場面試，先是hr面試，問都用什么技術，做什么項目為啥離職，然后技術官面試，問些不著邊際的問題。

上海創藍文化傳播有限公司java開發面試題

沒什么具體問題，問做過什么項目，看沒看過源碼，知不知道框架原理。做沒做過高并發。996工作制。應該是故意打壓面試著，讓你少要點錢！

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先是hr 面試，居然問技術。能不能接受996.然后技術面試 沒有問題直接就是問看沒看過源碼，各種打壓你。

上海創藍文化傳播有限公司java開發面試題

有沒有看過框架源碼，高并發redis 集群抗不住怎么辦？java內存模型 有沒有看過框架源碼，高并發redis 集群抗不住怎么辦？java內存模型

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首先是公司HR小姐姐先面試，先做自我介紹、介紹學校、介紹專業等，然后為什么想要面試這個職位，然后再聊一些崗位相關內容，其次是人力資源部總監問一些問題

上海創藍文化傳播有限公司人力資源部實習生面試題

1，先做自我介紹
2，學校和專業是什么
3，從哪里看的招聘信息
4，你對本公司有了解嗎？
5，你為什么想要面試這個職位？

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