投遞簡歷后大概三天接到人事部門的電話，簡單詢問了一下個人信息包括，學歷，專業，所在城市，是否能熟練使用辦公軟件。之后就約時間面試。
到公司后人事部門會復印一份學歷證書，身份證等資料存檔。然后會做一次考試，內容與采購工作有關。寫完后會進行一次簡單的面試。包括自我介紹，大學經歷，工作經驗等。然后會帶到業務部門由相關科室負責人面試，面試內容差不多，然后面談部門領導。由部門領導決定是否錄用。是否錄用當天領導就會告訴你。最后確定到崗時間。結束面試。

成都大運汽車集團有限公司供應鏈采購工程師面試題

1.請簡單介紹一下自己。
我是來自xxx的xxx，xx大學xx級畢業生，本科學歷，xx專業。來應聘采購工程師一職。
2.請簡單介紹一下你大學的專業知識。
xxxxxx
3.之前有沒有了解過采購工程師的工作內容。
4.請問你的職業規劃是什么。

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面試問題基本上就是對崗位要求的理解，詢問離職的原因，對大運汽車的了解，和對自己的職業規劃等，比較簡單

大運汽車制造有限公司6s安全員面試題

1、自我介紹，工作履歷等。
2、對工作要求的一些認識和理解，反映自己的專業能力。
3、問一些工作方面的事物，考察綜合素質。
4、對自己的認識，特長和發展方向。
5、對面試官自行提問。

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線上面試。首先是和HR在微信上聯系，確定有意向以后安排了和業務經理的線上面試。面試官們態度都很好，問了職業規劃，工作中印象深刻的事情等基本問題。

成都大運汽車集團有限公司外貿跟單/助理面試題

簡單做一下自我介紹
你的職業規劃是什么？
用英語再自我介紹一下，不要重復中文介紹的內容
做外貿需要至少培養你兩到三年，你是否能穩定在公司成長

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