面試過程非常不怎么樣,一個小組人太多了又不是對抗性的可想而知,大家也都七嘴八舌沒有很好地去進行溝通交流和合作
面試官問的面試題:絲芙蘭SEPHORA儲備干部面試題
無領導小組討論面試官全程是不怎么水壺等我。只有最后面試結束了時候面試官點評了一下我們剛才的表現,果然還是不夠合作啊
面試推遲了將近一個小時才開始,群面無領導小組討論的形式,人很多,一組大概有14個左右的人,大家就一個方案討論,需要最后有一個方案
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面試時群面的形式,面試官全程沒有參與,最后無領導小組討論完了之后說了感謝大家來之類的,對剛才的群面進行了一個簡單的評價
在南大十個人一起面試,剛開始還蠻緊張的,特別是有幾個南大的非常強勢,人家話還沒說完就搶著回答。面試官先讓我們自我介紹然后挑了一個公務員考試時候考過的題目問我們,再接著就是無領導小組討論
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讓我們談談對三個臭皮匠賽過一個諸葛亮的理解
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