問了一些基本個人情況 然后介紹了工作內容和前景發展以及待遇情況 重點還是介紹工作的內容 比如時間較靈活 與人打交道比較多
面試官問的面試題:比亞迪區域運營經理面試題
家在哪里 成績怎么樣 優缺點 在學校有沒有演講之類的經歷 身高體重 有沒有駕照 問了下實習經歷 英語怎么樣 以后的職業規劃
比亞迪在我們學校技術崗是不怎么挑人的,很多同學都簽了,我報的是偏后勤和運營類的崗位,一面的HR說會推給相關部門,結果給了一個銷售類的運營經理崗嘗試,結果沒能通過
面試官問的面試題:比亞迪區域運營經理面試題
先做自我介紹,然后HR會根據簡歷提問。一面主要關注的是簡歷,會問到學習成績,有無項目經驗,以及家庭情況等。二面更注重跟工作崗位相關的校園經歷以及實習經歷。
面試時長:一個下午
面試過程:分為四個環節,每個環節當場淘汰不合格的人員,直到最后
比亞迪汽車銷售有限公司區域培訓經理面試題
自我評價,優點和缺點什么的
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共612條) 北京經緯恒潤科技有限公司
(共25條) 北汽福田汽車
(共14條) 重慶力帆集團
(共467條) 博世中國(BOSCH)
(共9條) 南京萊斯信息技術股份有限公司
(共7條) 喜家德
(共5條) 河北郵政
(共5條) 佳通輪胎股份有限公司
(共8條) 銳捷網絡股份有限公司
(共5條) 鄭州中原銀行