我自己是一直做藥品廠家的醫藥代表的,但是一直做的是國內廠家的醫藥代表,沒有面試過外企,這次是朋友介紹,去面試了一下諾華的醫藥代表,面試的方向是連鎖門店的維護上量和產品培訓工作,投遞簡歷的第三天,面試的領導給我打電話,問的我基本信息,和工作經歷,然后約了一個時間,進行的面試,面試開始,她問了我自己介紹,這個一定要提前準備好,還有就是如果你做這個市場具體想怎樣做,以及你的規劃是什么樣子的,還有由于自己準備的不夠充分,并沒有鏈接這家公司的目前在本地做的連鎖內品種的是什么,導致面試這一塊,不太充分,不太好,所以大家有面試這方面的一定要注意,還有面試領導特別注意自己的演講表達能力,所以一定要多了解以后你要做的這家公司的品種結構
面試官問的面試題:諾華制藥銷售代表面試題
面試官會問我以前的在職的是哪家公司,由于自己是做國內企業的醫藥代表,這個還是和外企的醫藥代表的還是不一樣的,他會問的更專業一點,問你是不是有自己的想法,做這邊面的思路,自己在遇到困難時,自己的解決思路是什么樣子的店的,如果有出差的要求,自己的能不能勝任,關鍵是自己去時一定要做準備工作,了解企業的目前在本地做的那些,品種,銷量怎么樣
一面打電話了解了一下你的基本情況,年齡學校家庭情況等等,然后問了你的經歷,比如有沒有做過兼職、遇到過的最大挑戰、對工作最看重什么、家里是否接受你做代表等。二面是到辦公室,DM面,根據簡歷問了大學期間的經歷,你對代表行業的理解,你會怎么從事代表這一職業
面試官問的面試題:諾華制藥醫藥代表實習生面試題
一面:1.個人經歷,尤其是實習、兼職經歷,問了具體工作內容
2.遇到過的最大挑戰
3.對一份工作最看重什么
4.家庭情況,是否接受做代表
二面:1.根據簡歷問了大學期間的經歷
2.你對代表行業的理解
3.你會怎么從事代表這一職業
4.為什么想做代表
接到HR電話,向我闡述了一些職位的具體職責,與確認了時間,就安排面試。直接面地區。
一面是1vs1,地區還是比較有氣場,問了之前的工作內容、負責區域、完成情況、優缺點、過去做的最成功的的事情、哪個客戶影響最深刻,以及醫藥銷售代表工作中的具體情景問題,問題一個接一個,反映要很快。我的經驗大概是,實事求是。去之前就想好自己有哪些經歷。
二面是大區經理,問了些我一些簡歷相關的問題,以及工作發展計劃。
諾華制藥醫藥代表面試題
如何評價你之前的老板。
你最成功的的一件事。
你失敗的一件事。
你的同事如何評價你。
你以后的職業規劃。
你為什么會選擇這個行業。
你對我們公司了解多少。
剛開始電話面試了一次,后來又視頻面試了一次,小姐姐人挺好的,在面試過程中提出的問題在我沒有回答完整的情況下會給予補充答案,后來又讓去現場大區經理現場面試,但是我因為畢業之后想回家而作罷。
面試官問的面試題:諾華制藥醫藥代表實習生面試題
性格是怎樣的?
在校期間參加過什么活動?
在你參加過的社團中學到了什么?
你覺得銷售最重要的是什么?
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