中國銀聯 179人分享
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問我有沒有使用過云閃付。對云閃付的使用體驗如何。和競品之間有什么區別。又沒有了解過云閃付的活動。如果讓你策劃活動你會怎么做。怎么設計
面試官問的面試題：中國銀聯it產品工程師面試題
問我有沒有使用過云閃付。對云閃付的使用體驗如何。和競品之間有什么區別。又沒有了解過云閃付的活動。如果讓你策劃活動你會怎么做。怎么設計
通知下午2點面試，提前40分鐘到了，結果是到的最晚的一批。然后HR要求填寫一份表，里面有很多的信息要填，填好的才能進入面試流程。每個批次12人，我來的晚，只能是后面批次了，輪到我這一小組時，已經是下午4點多了。
首先是群面，12人一組，討論一個問題，先自我介紹,然后發表對問題的個人看法，時間1分鐘，超時會被老師打斷，然后是15分鐘的小組討論，最后推薦一位做總結。我這一小組最后12個人刷了7個，只有5位進入了下一輪技術面。我覺得不太好的地方是，有兩個人太強勢了，總是互相搶話語權（雖然很有禮貌的說對不起，我的意思是什么什么的?？墒谴驍鄤e人說話本來就是不禮貌的事了），同時我這組缺少一個真正能總結的人，被推薦的一位并沒有總結到精髓，只是把其他人說的話再說一遍罷了。所以這種群面一要保持平常心，發表自己的觀點，說出自己的想法的觀點中的特點就可以了，不用總是強迫別人認可你的觀點，畢竟老師給的話題都是公說公有理婆說婆有理的，只是看大家討論中的狀態是不是一個合格的討論者。二如果覺得自己總結可能不太好的同學可以舉薦別人（算是給被人挖坑吧）。最終兩個搶話語權的，總結的，幾個不怎么說話的全掛了。
然后就是技術面了，我們5個一直在外面等，前面面完的才輪到我們，技術面老師很和藹，一般是5位老師面1位學生，心理壓力可能比較大，需要練一練。上來自我介紹后，就問了簡歷上的項目內容，基本就是把自己做的項目講一遍，然后問了點JVM的相關知識，這些很慚愧，沒怎么好好看JVM那本書，答得不是很好。最后說點實習中學習的怎么樣就結束了，說是等后續通知。
中國銀聯JAVA開發工程師面試題
簡歷上的項目內容，基本就是把自己做的項目講一遍，JVM相關知識。說點實習中學習的怎么樣
答沒答好，這些知識沒怎么看。
面試很簡單，先是群面，群面一般十二個人左右，淘汰兩人，群面的話題一般不會變，感覺對方對你如何回答并不在意，如果介意的話可以詢問前面參加群面的人話題具體內容。但具體怎么淘汰不是特別清楚，話說得太多太少，搶話，吐詞不清貌似就很容易被淘汰。群面一過，直接就是技術面，挺簡單的但是因為沒有準備，很多問題也沒有看過，很尷尬地就讓出去了。順便說一下他根本不問項目，只問C++基礎知識。
面試官問的面試題：中國銀聯C++軟件工程師面試題
自我介紹，一分鐘
1.大端系統和小端系統的區別
2.C++內存管理機制
3.TCP/IP協議中的timeout如何實現
還有一些忘了。