月初通過學校就業群發布的就業信息投了簡歷,大概20多天后收到了面試通知,對方會通過郵件跟你確認,需要提前下載好Teams軟件。面試一共不到十分鐘,一個是人力的,另外一個應該就是技術方面的,都很和藹。
面試官問的面試題:贏創德固賽質量與安全培訓技術生面試題
一共3-4個問題,第三個問題必須用英文回答。
1.自己的優缺點,想幾個詞形容一下自己。
2.英文問題,對新能源汽車的看法。
3.對質量管理的理解,對這個崗位的理解,職業規劃。
4.為什么選擇贏創。
5.簡單總結一下你自己在過往的主要工作內容。
兩輪面試
第一輪HR電話面試,簡要了解個人經歷和發展意向
第二輪部門主管面試,主要根據簡歷了解你的經歷和英語水平。
贏創德固賽ESHQ面試題
根據簡歷提出問題,面試官除了會問一些和自身有關的問題外,還會詢問一些技術知識和你自己對未來的職業規劃,還會問你是否想做某些工作,根據你個人在整體面試過程中回答的問題進行相應提問。
上海總部第一輪 部門老總 約30分鐘 基本問題第二輪 某個總 約50分鐘 壓力面試 壓力面試 真的是感受到了壓力 之前看了好多面經說是壓力面 沒當回事 面了才知道 面完感覺不好 最后通過了
面試官問的面試題:贏創德固賽采購經理面試題
投簡歷三天后,電話面試,直屬領導面;面試后第二天做測評IQ,EQ測試;一星期后二面,視頻面試,直屬領導和團隊負責人面試,兩輪面試各25分鐘;期待下一輪面試!
面試官的問題:
問1、自我介紹; 2、對融資租賃的認識; 3、室友評價; 4、三個缺點; 5、你有而別人沒有的兩個特質; 6、介紹下你的家庭; 7、是不是主意3特別多的人; 4、抗壓能力; 5、能接受出差嗎; 6、職業定位; 7、有沒有offer; 8、想去哪個城市; 9、根據簡歷提問。
答真實回答就好,提前有所準備!
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