首先9個人1組進去一面，5各面試官，2分鐘自我介紹，給出一個辯題，3分鐘準備，12分鐘自由發言，自由發言環節必須要積極發言，發言的越多，面試官對你的印象越深，越有可能入圍二面。

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你覺得腳踏實地和自我突破，哪個更重要？根據自由發言，不限次數，不限時間，可根據其他應試者的觀點進行反駁，總共12分鐘時間。

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客戶經理面試較看中身邊的資源，需要一定的資產資源，要給自己奠定存款基礎，不然很難轉正，需要300萬的日均存款

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一般會有小組討論模式，會問你家在哪里，在當地有沒有意愿和影響力，對于金融工作有哪些自己的想法

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支行行長，兩個主管，三對一，首先自我介紹，接著行長看應聘申請表提問，問的差不多之后讓兩個主管補充提問。

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行長一邊看應聘申請表一邊和你交流，然后圍繞著交流的信息不時提出問題。主管就比較直接，問一些傳統問題。你入職后拉存款時從哪些人群開始，你入職后覺得最需要掌握的技能有哪些。

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