總部人力資源部+華南分公司部門總經理面試，根據面試者的簡歷進行相關提問。過程大概20分鐘左右，面試官親切友好！

中外運物流發展有限公司客服實習生面試題

1.先進行簡單的自我介紹
2.談一談校園學生干部經歷中最優挑戰的事情
3.如果日后需要進行3-5年的國外派遣，你的看法以及能夠接受嗎？

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一面應聘同職位的大約5.6個人其他職位的3.4個人擠在一個會議室，hr來按照職位發放測試題……按照功能分為:iq測試題職業趨向題英語……iq題跟網上的各種相關測試大同小異，90題30分鐘，基本上不太用考慮，會做的趕緊做，不會做的空著，等回頭再來考慮。職業趨向題好像也是90或者120題記不清了 30分鐘..只要畫圈就行……碰到自相矛盾的問題選其他選項就可.基本上只要按照應聘職位方向去考量通過還是很easy 的

中外運物流發展有限公司客服面試題

準備了亂七八糟的功課后 在同一會議室跟hr進行了2面 不得不說一下給我面試的hr比較年輕 經驗嘛……不過還好按照套路出牌 基本上就是問問你工作經歷 離職原因 什么工作時的收獲有沒有什么讓你覺得失敗的事情 跟同事的關系等等 balalalala…… 扯了將近1個小時……然后又讓我回家等電話了……

1周后正在給拍婚紗照的朋友打下手接到了dhl部門主管的電話通知3面..這時候我還有點小小的激動 hr我都過了害怕你個部門經理

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比較敷衍吧，看學歷比較多，自我介紹，英文自我介紹，三輪面試，但是面試體驗不是很好，沒有談工資什么的，一直在強調是國企，這種語氣。每一次面試都沒有什么確定時間，人事方面不是很專業。

中外運物流發展有限公司客服面試題

1）自我介紹
2）為什么要做這個
3）英文自我介紹
4）對未來的規劃
5）大概多久到崗
6）對這個公司有什么了解，對物流未來的發展是什么

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