通過前途無憂平臺海投投到敏捷地產。有兩輪面試,第一輪是HR進行面試,面試官很友善,問出的問題多為自身素養,生活相關,和專業并無太大關聯。第二輪面試為HR帶一名主管進行面試,問了畢業設計相關的問題,介紹一些項目經歷,并且介紹了自身公司的情況。感受主管好像必不太喜歡留學生,一直強調自己公司不需要外語環境,整體感覺還可以。
面試官問的面試題:敏捷地產管培生面試題
1.介紹自己的優點和弱點
2.喜歡的運動
3.遇到過感覺最困難的一件事
4.團隊協作完成的一件事
5.工作中遇到挫折怎么辦
6.介紹一下自己的畢業設計
7.對薪資的要求
8.能否接受加班
進去公司環境挺好的,是獨立的園區,面試是在小洽談室進行的,因為是初入職場所以問的問題比較多是關于工作生活規劃和崗位職責上的溝通
面試官問的面試題:敏捷地產業務助理/采購員面試題
1.你對自己未來發展方向是什么定位 2.對于加班有什么看法 3.對于崗位的職責你會怎么去提升
通過網上申請獲得面試機會,1v1部門經理單面,自我介紹然后針對簡歷問了一些問題,之前負責的工作內容扮演的角色,入職想要負責的板塊等
面試官問的面試題:敏捷地產房地產營銷策劃專員面試題
1、之前負責的工作內容扮演的角色、
2、工作中遇到的挫折怎么解決、
3、工作中成就較為印象深刻的事情、
4、入職想要負責的板塊、達成什么成就
5、未來的職業規劃
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