顧家家居股份有限公司 480人分享
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分初面，復試及測評，終面。
宣講會結束就馬上接著終面，一位面試官對兩位應聘者。提出的問題是在一分半內進行簡單的自我介紹以及談談你自己認為應聘這個崗位自身的優勢是什么。結束后當晚通知結果是否進入復試。進入復試的還會有一份網上測評，要求在復式前完成，內容公務員考試題，個人認為不太簡單。
我應聘的是外語方向的崗位，復試的形式是電話面試，測試語言能力。面試官會要求你用外語做下自我介紹，談談校園生活感受，再閑聊一些問題。之后就等通知是否進入終面。
進入終面，變成兩位面試官對一個應聘者，提出的問題基本上是根據你簡歷上的內容進行提問，也包括像你為什么選擇這個職位，你的未來規劃等等這種問題，你也可以向他們請教關于企業公司的問題。不限時間，氣氛比較輕松。
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你為何選擇這個職位？
你認為在于這個職位上你的優勢是什么？
有無對自己的未來進行規劃？
你對家居這個行業有哪些了解？
是否能夠接受外派或者是出差任務？
你對于工作地點有沒有什么要求或期待？
面試一共有三輪：一面是線上宣講結束后立馬視頻面試，每個人大概就面5-10分鐘左右，簡單了解一下個人信息；二面是群面，先自我介紹，后組隊進行游戲，在系統中進行模擬經營，游戲結束后對模擬經營進行總結回顧；三面是項目部主管一對一面試，淺挖了簡歷、對崗位的理解、和崗位的匹配度（優劣勢），有英語能力測試簡單進行了英語對話。
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1、淺挖簡歷個人信息；
2、群面，模擬經營小游戲；
3、對崗位的理解，海外銷售是做什么的；
4、和崗位的匹配度（個人優劣勢），為什么選擇這個崗位；
5、英語能力測試簡單進行了英語對話，例如周末會做什么等。
面試過程很緊湊先是和HR單獨交談，然后第二天進行無領導小組討論。第三或者第四天會進行領導面試。然后就等offer就行了
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問了問家庭情況，問了對家鄉的了解。還問了自己專業的一些知識。當然你也是可以提問的，我問了關于應屆生培訓的一些項目等等
一共三輪面試，效率很高，兩三天之內全部面完。第一輪是群面，第二輪和終面都是單面。面試官人都很好，主要問的問題是對于這個崗位的理解，會隨機出一些專業的問題。最后的終面稍微會有些難度，會有英文面。
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群面的問題是，畢業選擇工作的時候，是平臺重要還是興趣重要。題目不難，主要是要有自己的邏輯和思路，要在混亂的時候起到一個領導的作用。終面面試官有英文問題，要求用英文回答選擇顧家家居的理由。