直接總監面試,問了些曾經的工作經驗,對數據的分析過程,和總監探討了下當地教育市場的競爭程度,各家使用的手段,各家的營業收入等,不要單方面給人發問,要表現出自己的專業程度
面試官問的面試題:納思書院seo/網絡推廣面試題
1.怎么看網絡推廣的
答:網絡推廣不一定能直接轉化客戶,但是可以提升品牌效應,畢竟競爭者都在做,我們不能不做,其實也陷入了內卷
首先是填個人資料啦~
然后,教育機構慣例。一個小時的筆試,筆試內容很簡單,雖然說是高中物理的知識。但是還沒有和新考綱結合起來,考得比較簡單。
考完就改卷子,人事開始根據你的資料問你一些問題,主要是有關工作經歷以及是否接受晚班之類的。然后聊一下薪資這方面。
他們家很缺全職高中物理老師,所以面試難度不大
納思書院高中物理老師面試題
主要是有關工作經歷以及是否接受晚班之類的。工作經歷就是看你有沒有相關工作經驗啊,之前的薪資水平如何啊。 然后問問家在哪里啊,以后每天要晚輔能不能接受啊,怎么回家之類的。
進去和校長聊了聊自己的大致情況,介紹一下自己。我把自己在大學的情況簡單說了一下,可能校區剛開,急缺老師,就進去了。
面試官問的面試題:納思書院專業英語老師面試題
你是什么專業?英語專八有沒有過?有沒有教育機構這方面的經驗?為什么要來培訓機構?有沒有英語教師資格證?
(共8條) 寧波得力集團有限公司
(共5條) 河南漢威電子股份有限公司
(共4條) 杭州諾貝爾陶瓷有限公司
(共6條) 西域供應鏈(上海)有限公司
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共4條) 重慶字節跳動科技有限公司