參加的是我們學校組織的招聘會,估計是年審缺人,而實習后又要淘汰很多人,所以其實整個過程很水。宣講的時候態度傲慢,且什么實質性的東西都沒回答,比如薪資啊留用率啊晉升機制都沒提,過分的是晚上7點開始宣講加筆試,結果又臨時通知說讓當天晚上在智聯上網申,不網申第二天就不許面試……總之過程很混亂。面試是12人一組的群面,各種形式都有,有模擬面試加專業知識搶答的,有辯論賽的,還有單純只是專業知識搶答的,到我們組時,可能是時間不太夠,面試有點隨意,先是專業搶答,看我們不大會,又改成幾個小話題的討論。氣氛很輕松,但感覺隨意過頭了。
面試官問的面試題:北京中平建華浩會計師事務所有限公司審計助理面試題
公司裝修租來的建筑物應該怎么做分錄?共同控制是什么?企業虧損如何彌補?份子錢應不應該取消?異性閨蜜存在純友誼是不是謊言?
先進行筆試,在會議室做一套綜合測試題,再由事務所領導進行面試,一般由副所長進行面試,問一些專業性問題,若由所長面試,則喜歡以聊天的方式問一些專業無關的話題,來了解你的個人性格等
面試官問的面試題:北京中平建華浩會計師事務所有限公司審計專員面試題
1.為什么不在家鄉發展要到北京?
2.你的家鄉有哪些全國500強企業,你對這些企業了解多少?
3.你的家鄉現有人口多少?
4.學校校訓是什么等等
通過網絡招聘獲取面試機會,面試過程中是所長及辦公室主任負責面試的,面試中問了自己過往的工作經歷,以及今后的發展,以及想來濟南發展的原因,被錄取,感覺領導態度很好。
面試官問的面試題:北京中平建華浩會計師事務所有限公司審計助理面試題
以前的工作經歷,以前做過什么業務,業務流程,今后的發展規劃,如何與公司同事好關系,
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