本人是2017年12畢業(yè)的一本機(jī)械碩士,通過校招途徑進(jìn)入中國(guó)鐵建重工公司,面試總共分為三個(gè)環(huán)節(jié),第一輪的專業(yè)理論筆試,第二輪的人資基本情況面試,第三輪的技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)面試。
面試官問的面試題:中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司機(jī)械工程師面試題
關(guān)于人資的個(gè)人基本情況面試主要包括:自我介紹和針對(duì)簡(jiǎn)歷信息問一些基本的校園經(jīng)歷情況,學(xué)習(xí) ,生活,實(shí)習(xí)等,除此之外人資還會(huì)問一下求職者的家庭住址,有無(wú)對(duì)象,目的在于了解求職者的工作穩(wěn)定性。
技術(shù)人員的專業(yè)面試主要提及的問題:求職者的所學(xué)專業(yè),專業(yè)學(xué)科內(nèi)容,在校表現(xiàn),專業(yè)成績(jī);針對(duì)專業(yè)學(xué)科內(nèi)容,他會(huì)要求你談一談你在校擅長(zhǎng)的學(xué)科,說(shuō)一下感受及收獲,從中面試官問學(xué)科相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。機(jī)械類的專業(yè)面試主要包括機(jī)械制圖,機(jī)械原理,機(jī)械設(shè)計(jì),理論力學(xué),材料力學(xué)以及機(jī)械制造工藝方面知識(shí)。整體而言,專業(yè)面試不是很困難,問得基本上是大學(xué)里所學(xué)的基本專業(yè)知識(shí)。
網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷后,人資審核通過會(huì)聯(lián)系本人。后面參加了筆試,通過后進(jìn)入終面環(huán)節(jié)。我面試時(shí)有三位面試官,都是研發(fā)部門的領(lǐng)導(dǎo)。面試通過后還有一個(gè)上機(jī)操作考核,主要是看是否會(huì)使用三維軟件。
面試官問的面試題:中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司機(jī)械工程師面試題
主要是介紹了自己之前做的項(xiàng)目,項(xiàng)目中遇到的一些問題以及如何解決。還有一個(gè)技術(shù)常識(shí)方面的問題,認(rèn)真回答即可。
面試分為HR面試和專業(yè)面試,專業(yè)面試主要問碩士階段所做課題的思路、方法、創(chuàng)新點(diǎn)等,HR面試主要問家庭和大學(xué)生活情況。拿到offer后實(shí)習(xí)半年,工資為5500(未扣除五險(xiǎn)一金),轉(zhuǎn)正后為5800左右,實(shí)際收入最終看績(jī)效。
面試官問的面試題:中國(guó)鐵建重工集團(tuán)有限公司機(jī)械工程師面試題
HR:
1.大學(xué)期間最成功的一件事。
2.大學(xué)期間最遺憾的一件事。
3.簡(jiǎn)述自己的優(yōu)缺點(diǎn)。
4.父母的工作情況。
5.大學(xué)期間所獲獎(jiǎng)項(xiàng)
專業(yè)面試:
1.自己做課題時(shí)的思路
2.課題的創(chuàng)新點(diǎn)
中國(guó)鐵建股份有限公司工資待遇 共252 條
中國(guó)鐵建股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 103 條
(共1029條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共381條) 徐工集團(tuán)
(共53條) 德昌電機(jī)
(共74條) 人本集團(tuán)
(共14條) 大連機(jī)床集團(tuán)
(共4條) 上海交通銀行
(共6條) 北京排水集團(tuán)
(共9條) 中國(guó)電信北京研究院
(共4條) 龍澤制藥
(共7條) 中央廣播電視總臺(tái)