視頻面試
自我介紹后聊項目就開始問技術
八股文的問題比較少
怪異的問題也有
問redis什么版本的,和上一個版本的區別
jdk什么版本的,和上一個版本的區別?
說下stream
去哪兒網JAVA工程師面試題
系統的難點在哪里?
系統的用戶量是多少?qps多少?分庫分表怎么做的?怎么用那么多張表?
狀態機器,有了解狀態機嗎?
數據庫死鎖的場景?
假設消費者消費慢了怎么解決?
你們智慧營銷怎么做的?怎么結合設計模式?
用多線程的場景有哪些?
主鍵沖突有遇到過嗎?
緩存用來做什么了?
怎么保證緩存數據一致性?
分布式鎖注意什么?
消息堆積怎么解決?
分布式事務用seat對性能有什么影響?
數據庫abc組合索引需要注意什么?
數據庫慢查詢怎么解決?
最大線程數
代碼怎么優化?給了一段代碼讓看怎么優化?
假設給你一個抽獎系統,怎么設計?有活動庫存,用戶庫存,獎品庫存。
一面 系統設計,是個在美國的面試官,事后知道不是我要面的組的面試官,屬于交叉面。問題很簡單,就是設計一個接口,功能是查詢商品庫存,如果庫存夠就扣除一定數量庫存。其實就是兩個操作查詢和更新,首先要保證事務性質,然后保證分布式一致性。從簡單的做法開始講,直接用mysql事務,但是性能不好。然后改成用redis加鎖后更新。然后繼續問是否由用mysql,用的話怎么保證redis和mysql的一致性。因為比較水,這方面之前沒接觸過,所以回答了幾個比較扯的:a.把redis集群當數據庫用
面試官問的面試題:北京去哪兒網ka銷售經理面試題
你的人生計劃是什么?你了解職位嗎?你是怎么展開工作的?之前的工作經歷你最有成就感的事情是什么,請說出理由,你在團隊里希望承擔什么樣的角色
電話接到了第三方人力資源公司的電話,通知去公司現場面試,時間是下午2點開始。
面試首先是宣講環節,由人瑞的工作人員介紹工作內容、企業文化之類的,大概30分鐘。然后進入正式的面試環節。
面試分為三輪,第一輪是一位主管級負責人面試,通過后第二輪是經理級的面試官,通過后進入第三輪,是打字測試。
整體感覺問得很細致,把過往的工作內容都反復問了一遍,特別在意表達的流暢度,工作中處理與客戶壓力的過程,能否上夜班,家庭住址離公司的距離。
去哪兒網400電話客服面試題
1.介紹一下你自己(過往的工作)
2.為什么要離職?
3.你現在住在哪兒?
4.介紹一個過往讓你有成就感的事情
5.你未來的發展目標是?
在九月中旬,完成去哪兒網的筆試后一周時間,收到一面邀請。排隊排了一個小時,剛剛進去,面試官讓我做自我介紹,我就簡單說了一下我的學歷背景,大學期間做的事情。然后面試官就開始跟我聊天,讓我簡單說一說項目、最近在干嘛。
面試官問的面試題:去哪兒網java軟件開發工程師面試題
新建一個100大小的hashmap,加到第幾個元素時會擴容。
我第一時間想到的是rehash的判斷條件,即存入block的數據量大于規定的capacity時會觸發,那么一般是0.75,但是考官說不對,因為分配時是128,然后128*0.75才對。
進程掛起的幾種方式?
從做去哪兒網的筆試題到面試再到收到offer應該是花費了4、5天的時間。之前從西安面試別的公司回到學校,偶然間看到去哪兒網過兩天要筆試,所以就趕緊填寫了網上申請,申請完之后,也沒有報很大的期望,覺得能筆試就筆試,不能就算了,結果第二天就收到了線上筆試。
面試官問的面試題:去哪兒網產品經理面試題
1.一個產品界面哪些部分最能吸引用戶的注意,說出你的理由
2.超市里有很多的商品是和其他的商品捆綁在一起銷售的,為什么
3.抖音和一個軟件(不是快手,玩的時間所以也不記得其名字)競爭市場,為什么抖音贏了,而對方的失敗原因是什么
4.你的實習經歷里遇到過什么棘手的事沒有,如何解決的
部門主管先面試,面試過程很順利,聊的很愉快,當時就定下來了,在家等了一周需要走入職流程,過程比較繁瑣,之后就順利報到開始工作了。
面試官問的面試題:去哪兒網產品實習生面試題
是不是喜歡旅游,之前有沒有過分享的經驗,對應聘的崗位應該做什么工作有沒有了解,所學專業與目前工作崗位的匹配程度
(共2384條) 北京字節跳動科技有限公司
(共2149條) 京東商城
(共2147條) 阿里巴巴
(共47條) 江蘇京東信息技術有限公司
(共34條) 樂視網信息技術(北京)股份有限公司
(共1918條) 網易
(共9條) 南京郵電大學
(共4條) 上海交通銀行
(共6條) 北京千鋒互聯科技有限公司
(共8條) 溫州宏豐電工合金股份有限公司
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