校園面試現場投簡歷，現場了解了學習成績，看是否有掛科，問了有沒有女朋友，然后等待面試通知，當天下午就收到單面，被錄取。

江蘇恒瑞醫藥股份有限公司QC儀器分析員面試題

先自我介紹
為什么加入恒瑞
能否接受加班
給出的工資能否接受
為什么選擇本職位
還有什么問題嗎

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1、通過網上申請。
2、兩次面試，一次是線上遠程面試，因為行政主管在別處出差，第二次是去現場面試。
3、比較注重細節，主要考察面試者待人接物的能力，因為主管經常出差，所以需要一個能夠獨當一面的人。問了之前的工作經歷，工作中遇到最棘手的事情，如果安排接待一個來這邊考察的團隊要如何安排策劃等。
4、第二次面試沒有通過，薪資比較高。

江蘇恒瑞醫藥股份有限公司行政助理面試題

1、工作經歷。2、平時業余愛好。3、做過最有成就感的事情。4、工作中遇到最棘手的事情。5、如果安排接待一個來這邊考察的團隊要如何安排策劃。6、是一個強勢的人么？7、對自己評價一下優點和缺點。8、離開上一家公司的理由。

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招聘人事通過招聘軟件聯系，遞交簡歷后人事會打電話溝通個人的基本情況，然后上報安排面試，面試是通過線上騰訊會議進行，總共有三位面試官

江蘇恒瑞醫藥股份有限公司初級財務專員面試題

首先要求進行自我介紹，簡單了解下個人的基本情況和家庭情況
然后部門經理會詢問在校成績與在校任職的具體情況
為什么會選擇來連云港工作
你對恒瑞的了解是什么
你對本公司還有什么想要了解的嗎

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網申，投遞簡歷
hr電話詢問基礎信息，求職意向，工作城市，專業，研究課題，對醫學專員職位的理解等，過程較為愉快
視頻面試，包括hr，直接上級，經理。問題專業性強，看重求職者性格和做事方法。

江蘇恒瑞醫藥股份有限公司醫學專員面試題

對醫學專員職位的理解？
對上市后醫學專員和上市前醫學專員的理解？
了解臨床研發內容嗎？
藥品上市流程？四期臨床與一二三期的區別。
醫學專員看重什么能力？

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一面：HR電話面試，簡單詢問求職意向，工作地點，對醫學專員的理解等
二面：視頻面試，包括直接領導和經理以及HR三個人，細節較多，專業性強

恒瑞醫藥醫學專員面試題

一面：HR詢問基本情況，對醫學專員職位的理解？工作地點的選擇？為什么選該地點？較輕松
二面：經理面試，問上市前和上市后醫學專員的區別，對四期臨床及真實世界研究的了解，認為醫學專員需要什么能力等

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二十多個人群面，先是負責人介紹公司規模，人員等一些基本情況，后分小組每個小組選一個負責人給試題進行小組討論

江蘇恒瑞醫藥股份有限公司qc質量管理員面試題

二十多個人群面，先是負責人介紹公司規模，人員等一些基本情況，后分小組每個小組選一個負責人給試題進行小組討論

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