朋友推薦的，先是加了HR微信首先是電話邀約，電話里人事會簡單核實一下信息。面試分兩面，一面是先填寫應(yīng)聘簡歷，人事主管問一下經(jīng)歷，期望薪資（做薪資匹配）。二面是見項目經(jīng)理，問一下同行經(jīng)歷，企業(yè)內(nèi)部從萬達過來的員工較多，如果有萬達經(jīng)歷，會有加分項。技術(shù)主要是問一下工地常見的事情，要技術(shù)合格，協(xié)調(diào)溝通能力要有，水電工程師能獨擋一面

廣州富力地產(chǎn)集團水電工程師面試題

1：自我介紹
2：為什么辭職
3：上個項目做了什么，有哪些突出的表現(xiàn)
4：還問一些專業(yè)方面的知識
5：往后的職業(yè)規(guī)劃等等，希望的工作地域有沒有要求

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投簡歷，通知面試，先讓你填簡歷，人事經(jīng)理面試你以往工作的內(nèi)容，人事負責(zé)人負責(zé)面試后，職能負責(zé)人和區(qū)域總一起面試問了工作中遇到最大的事是什么！然后就回去等通知，后通知體檢，過了一個多月通知的入職

廣州富力地產(chǎn)集團商業(yè)運營主管面試題

你以前在的崗位中你遇到最大的問題，及應(yīng)急事件是什么！陳述你之前的一個工作的基本情況，你能在未來工作中做這什么

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通過網(wǎng)上的信息投的簡歷，效率很高，很多就接到面試通知，當(dāng)時是視頻面試的，一共三輪，HR面，主管面，還有一個英文測試

廣州富力地產(chǎn)集團富力星面試題

問了一下家庭情況，問了之前實習(xí)的工作內(nèi)容，問的都不是特別細，比較好回答，落落大方就可以了。

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