人資總直接進行面試,簡單進行聊天,最終布置了一篇小論文,總體比較愉快,面試官的態度也比較和藹。
面試官問的面試題:遠大集團人力資源面試題
為什么想做人資?
為什么選擇遠大?
有什么優勢?人力資源六大支柱是什么?
家人是什么地方的
首先是填表,填寫個人基本情況,接下來是部門經理1V1面試,不會提專業問題,主要還是圍繞對公司的了解以及個人的學習生活經歷提問;一面過后即為二面,人力主管面試。
面試官問的面試題:遠大集團財務面試題
你未來的職業規劃是什么?
你覺得你是哪一類人?容易受周圍環境影響的人還是影響他人的人?
期望薪酬是多少?
對企業的了解有多少?
主要是無結構化面試,一個人面四個,就相當于隨意聊聊天
面試官問的面試題:遠大集團銷售面試題
你覺得你自己最大的優點和最大的缺點是什么,簡單談一談
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