一開始是參加智聯招聘組織的招聘會,先是通過花旗軟件的HR面試,后續到花旗花木路的公司進行的面試。
公司里的面試如下:
1.筆試題,題目有邏輯題,自動化工具相關;不過有些沒有用過的自動化工具可以直接寫沒有用過,面試官只是通過題目對面試者技能做一下了解;
2.面試環節一共有三面,針對面試者簡歷進行提問,所以你寫到簡歷里的內容,你自己要真的熟悉才比較好;第三面是純英語面試,英文簡單介紹一下項目,跟面試官聊了一下自己以前的專業,為什么來上海這邊,未來規劃之類的。
上海花旗軟件有限公司軟件測試工程師面試題
簡歷中的項目,測試方法,測試流程;
自己的缺點,未來規劃,三個面試官人都很nice。
先是外國面試官一對一面試,大約30分鐘,問了些個人情況,離職原因,然后是筆試,英文題,大多是翻譯。hr監考,沒有時間限制。
面試官問的面試題:大連花旗軟件transaction service面試題
自我介紹,個人情況,離職原因,能否接受彈性上班時間,能否接受加班出差。自我介紹,個人情況,離職原因,能否接受彈性上班時間,能否接受加班出差。
首先得到了一個面試的機會,先是花旗的vendor面的,做了一套java題目,1個小時左右,然后告訴我說可以去花旗面面看
來到花旗后,進了一個叫resource pool的地方,就是信任培養中心,做花旗內員工部用的項目,然后花旗的部門定期來resource pool里面面人,最后進了一個開發和維護網上銀行的部門
花旗的內部面試過程比較簡單,就是部門的leader直接問你問題,技術,工作經驗等方面
花旗軟件技術服務java程序員面試題
都是一些java的基礎問題,因為那個時候才工作一年
比方說垃圾收集,String pool,多線程等等
印象最深的是她(面我的是女的)問我我的缺點是什么,我說缺點是不知道該學什么
她又問我我的優點是什么,我說優點就是學什么都很快
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