先自我介紹,然后介紹一下之前的工作經歷、工作內容,面試官會根據簡歷問一些之前的工作細節和對崗位的看法,為什么離職,職業規劃,然后會讓你提問,我主要問了下所在部門的組織構架,工作職責的一些具體疑問。
面試官問的面試題:中軟國際銷售運營面試題
家住哪,交通方便嗎,為什么考慮換工作,上一份工作的具體內容,自己要主動說一些印象最深的困難和怎么解決的,上一份工作的薪資,期望薪資
首先自我介紹,接著了解教育背景,然后人事經理問一些基本問題,如銷售技巧等,對專業性要求較高。
面試官問的面試題:中軟國際銷售工程師面試題
在團隊中整個團隊業績不突出,而你卻具備良好的銷售素質可以單干,現因上級領導管理能力的限制,使得你不能充分發揮自己的能力,這時你會怎么做?
總共有3面,一面是群面,大概是8人一組 介紹自己情況問些對銷售的看法、二面是情景模擬,三面是到北京總部面試 有兩個經理和一個秘書。
面試官問的面試題:中軟國際銷售工程師面試題
你對銷售的看法 自己的優勢 終面問題比較變態。你對中國加入經濟組織的看法 如果你和朋友只能選擇一個人 你會選誰
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