一名hr面試,同時面試3-5人,群面,首先五個人輪流進行自我介紹,自我介紹可以相對隨意也可以展示自己簡歷上的信息,然后把一些信息具體展開的講講,輪流自我介紹之后面試官會針對簡歷和剛剛介紹的提出一些問題,不過都是一些很簡單,基本的,而且也會更加詳細的跟你介紹不同的崗位,然后你也可以向面試官提出自己的問題
面試官問的面試題:長江精工鋼結構(集團)股份有限公司深化工藝工程面試題
詳細講述一下自己做過的項目,自己負責的是哪些部分,做了什么貢獻
之后未來有什么職業的規劃
有沒有去海外的想法
就是1對1,技術部門的負責人,很簡單,畫了個彎矩圖,然后像聊天一樣,聊工作內容,公司,還有家庭,感覺他們很缺人,基本去面試了,就肯定被錄取
面試官問的面試題:長江精工鋼結構(集團)股份有限公司鋼結構工程師面試題
一個鋼結構的彎矩圖還有零桿,還問了鋼結構和鋼筋混凝土結構的區別,答不上也沒問題,剩下的就是問問未來發展,還有問問家庭啥的。
首先是自我介紹,然后看你的簡歷,根據你的簡歷問問題,關注你的第一學歷、英語成績和在校的科研經歷及畢業課題,詢問你的意向崗位和工作城市。
面試官問的面試題:長江精工鋼結構(集團)股份有限公司cad結構設計工程師面試題
你是否能接受短期加班,意向的工作城市和家庭的情況,問你對薪資待遇有什么要求,總之不會問什么專業相關的問題,只會問你的工作意向
(共4條) 上海地素商貿有限公司
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(共8條) 匯生咨詢
(共5條) 騰訊音樂娛樂集團