東南大學線下初面，6個人一組，挨個發言，每個人都有機會說自己的觀點，HR比較偏向觀察和主持，東南姐強勢輸出，本i人第一次參加無領導面試，但是氛圍也還可以，主持人會cue沒有很多發言的人

江蘇洋河酒廠股份有限公司采購專員面試題

是應該堅持傳統還是應該引入現代化生產機制提高效率，以此提高白酒產能？請獨立思考后再作答

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面試會問你項目經歷，主要動手做哪些，用的技術，收獲和問題等。根據你簡歷上會的技術針對性提問。期望工資也會問到。

江蘇洋河酒廠股份有限公司信息技術崗面試題

請介紹下自己，講講你所學的哪些技術
問了問項目，介紹了一下項目流程，內容和負責的部分
根據簡歷上寫的技術特點針對提問，我的簡歷部分java中的框架，java基礎都有涉及

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通過校園宣講會參加的初面，對面是兩個人，一位負責記錄，一位是主要面試人員，應該是主管，先是自我介紹，主要介紹自己的專業，所獲得一些實在的成果，掌握的技能。面試官主要在乎是不是想留在宿遷，和所研究的方向是不是和本公司的發展。

江蘇洋河酒廠股份有限公司研發人員面試題

1、為什么要選擇洋河酒廠？
2、研究的方向和洋河酒廠的生產方向有什么聯系？
3、為什么不留在現在城市，而選擇宿遷
4、有沒有收到其他面試

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