五礦發(fā)展非財務(wù)類業(yè)務(wù)崗，地點(diǎn)五礦大廈，多對多面試，我們大概6個同學(xué)對6個領(lǐng)導(dǎo)，都是年齡比較大的，后排還有一些年輕的員工，好像是旁聽。

第一個環(huán)節(jié)，自我介紹，一分鐘，超時打斷；
第二個環(huán)節(jié)，挨個問，先是主持人問大家同樣一個一個行為問題，依次挨個回答，寶潔八大問其中之一，不難；
然后是針對不同人的簡歷問題，不算難，沒有時間限制，主要側(cè)重你的經(jīng)歷或者學(xué)歷對所報崗位的認(rèn)知和聯(lián)系；
然后是主持人cue其他領(lǐng)導(dǎo)有沒有想問的，有一個領(lǐng)導(dǎo)問了一個他自己業(yè)務(wù)相關(guān)的問題，但感覺對面試人的考察意義不大。
第三輪個環(huán)節(jié)，英文問題，日常雅思口語的水平；
第四個環(huán)節(jié)，問有沒有offer，有的話是哪里的，沒有的話進(jìn)展的比較快的是哪些，不會追問意向，只是統(tǒng)計一下。

我的tips：無論如何都不要緊張！這是本人經(jīng)歷過的面試中最最緊張的一場，緊張到自我介紹都忘了……真的很慌亂，回來反思主要原因是以前真沒見過一下面對這么多年齡較大的嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)的，前面6個加后面5個加起來十多個，本人一進(jìn)去就被這個嚇到了，再加上第一個發(fā)言的小姐姐的自我介紹特別像背書……讓我覺得更嚴(yán)肅更緊張了，其實問題都不難，只要放平心態(tài)，冷靜思考，還是能回答很好的，但因為緊張我本人覺得我整場都沒有發(fā)揮好，旁邊的小伙伴感覺也不是回答很好的感覺，但是還是不抱希望的求五礦給個機(jī)會吧5555.

五礦發(fā)展股份有限公司非財務(wù)類業(yè)務(wù)崗面試題

1、半結(jié)構(gòu)化問題
2、有說到簡歷問題、學(xué)歷和實習(xí)背景
3、有問父母是做什么的
4、未來3-5年職業(yè)規(guī)劃
5、英文問題，日常雅思口語的水平

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去五礦發(fā)展二面是前一陣的事了，今天上論壇就來記錄一下。

一分鐘自我介紹
HR小姐姐問了一個問題，誰想好誰先說
面試官（應(yīng)該是部門領(lǐng)導(dǎo)）問了一個和崗位相關(guān)的問題，也是誰想好誰先說
快速英文測試，很日常的話題，每人一分鐘
最后問問大家手里有沒有offer、求職進(jìn)度一類的

五礦發(fā)展股份有限公司非財務(wù)類業(yè)務(wù)崗面試題

1、深挖簡歷背景
2、很日常的問題，都是關(guān)于學(xué)歷、實習(xí)這些
3、有問到父母是做什么的
4、為什么要選擇這個崗位
5、未來3-5年職業(yè)規(guī)劃

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群面一共14個人。群面是關(guān)于財務(wù)培訓(xùn)進(jìn)行宣傳活動策劃，5分鐘閱讀，然后1分鐘闡述個人觀點(diǎn)，之后是一共有15分鐘討論，制作活動板報，有彩筆、吸管、紙張等道具可以選擇。

五礦發(fā)展股份有限公司管培生財務(wù)面試題

然后是結(jié)構(gòu)化面試一對多，大概問性格、成績、優(yōu)缺點(diǎn)。之后會根據(jù)你的回答問一下個人相關(guān)問題。比如，實習(xí)經(jīng)歷，領(lǐng)導(dǎo)對你的評價，你認(rèn)為你在實習(xí)中的表現(xiàn)如何等。

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