(1)自我介紹:求職者簡要介紹自己的基本情況、教育背景、工作經歷、專業技能和興趣愛好等。
(2)問答環節:面試官針對求職者的簡歷、自我介紹以及崗位要求提出問題。問題可能涉及專業知識、工作經驗、職業規劃、團隊合作能力等方面。求職者需要認真傾聽,準確回答。
(3)案例分析或實際操作:部分崗位可能要求求職者在面試過程中進行案例分析或實際操作,以檢驗其解決問題的能力和實際操作技能。
(4)求職者提問:在面試接近尾聲時,面試官會邀請求職者提問,了解其對公司和崗位的關注點。
東南汽車IT面試題
1、Java的接口類和抽象類的區別是掃描?
2、Java的方法中重載和重寫的區別是什么?
3、MySQL中count(*)、count(1)和count(字段名)之間的區別?
通過校招,投遞簡歷,HR電話聯系后,進入面試環節,問了相關個人信息,然后問了為什么選擇,理由是什么,hr人很好,沒什么壓迫感,很溫柔
面試官問的面試題:東南汽車應用系統工程師面試題
問了相關個人信息,然后問了為什么選擇,理由是什么,大學期間做了什么,得了什么榮譽,專業技能
到達培訓地點后先集中填表,涉及到一些個人信息啥的,然后分組開始面試,是很多人在同一個大會議室里面試,每人大概10~15分鐘左右,是HR面,所以主要是簡單介紹一下自己,介紹一下做過的項目,這個過程中遇到的最大的困難等等
面試官問的面試題:東南(福建)汽車工業有限公司動力工程師面試題
為什么選擇在福州?
用一個詞評價自己?
未來職業的規劃是什么?
還有沒有其他的offer?
有沒有想問的?
(共9條) 北京科銳配電自動化股份有限公司
(共5條) 上海譯國譯民翻譯服務有限公司
(共4條) 富士康業成科技
(共7條) 鄭州綠業元農業科技有限公司
(共6條) 天津大眾變速器有限公司
(共8條) 小視科技