是線下面試，衣著沒有硬性要求，簡潔大方就可以，一般是兩次面試，一次店長面試，一次大區經理面試，結果很快就會出來的，面試過程還是比較輕松愉快的。

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你為何來肯德基，你覺得做儲備經理需要什么，你的優缺點，等等，會問的比較多，接著等通知，通過的話就是被錄用了，時間大概一個月左右
問我什么時候結婚打算什么時候要孩子

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三輪面試
人事-區經理-區域經理
每場面試7天內給到回復，都很好相處，面試過程輕松

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首先進行自我介紹，面試官不會刁難；另外介紹經驗相關，加分項；還可以介紹一下自己的特長，另外會觀察溝通表達能力。

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一共分三次面試。
1.HR面試：主要了解個人情況以及考量是否穩定。
2.OJE：分配到餐廳做服務員崗位為期兩天，主要是在客區清理桌子和服務顧客，工作時間每天8小時。結束后與餐廳經理溝通及對面試者做出評分考核。
3.區域經理面試：到第三面基本穩了，了解下情況會大致分配門店。

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1.校園招聘。一個區經理，一個hr,6-7個人，簡單自我介紹，問了些簡單問題，主要看你的溝通能力，親和力
2.餐廳試工，分兩天，一天外場，一天內場，結束后會發你這兩天工資，餐廳經理會問問你簡單問題，對餐廳有什么建議之類的
3.區域經理面試，主要看你的穩定性，溝通能力，抗壓能力

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1.自我介紹
2.從事這項工作最需要的是那種能力，沒有準確答案，回答出理由即可
3.校園中最自豪的事情
4.家庭情況，家里是否同意你從事這一行業
5.有沒有對象

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