面試是筆試+兩輪面試,都是線下,需要到公司去參加(包括筆試)
筆試的話很容易,基礎的行測題,還有關于太古可口可樂的基本信息填空,以及兩道翻譯題,一個小時,難度不大。
一面是三位面試官,二面是兩位總監。
廣東太古可口可樂市場培訓生面試題
1. 自我介紹
2. 優勢劣勢
3. 研究生能取得優秀的成績,你認為有哪些原因
4. 實習深挖
5. 還有什么問題嗎
首先群面
然后人事部主任面試
人事部經理面試
銷售總監面試
一共經過四輪面試,最后一輪面試難度最大
可口可樂銷售管理培訓生面試題
1.為什么做銷售
2.為什么不是銷售專業的做銷售
3.那么你之前學的專業不是白費了嗎?
智聯投簡歷,電話通知面試,第一輪無領導小組討論,第二輪公文寫作,第三輪結構化面試
面試官問的面試題:中糧可口可樂飲料有限公司質量管理培訓生面試題
自我介紹,工作認知,結合工作提出問題,靈活性測試,未來工作規劃,對自己的要求,反應速度
電面很簡單 不過是英文 但是難度不大 正常流利的表述就可以了
群面是小組討論問題 10個人吧大概 給你個case讓你解決
1對1比較正式 會針對簡歷提問
可口可樂管理培訓生面試題
你的優缺點
你處理棘手問題的經歷
你與周圍人最大的不同
你簡歷上面的活動 是否真實
新推出的檸檬可樂 如果讓你推銷它們進入市場 你會采用什么樣的方法
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