前面坐6.7個面試領導,遞增市級省級領導,臨場發揮隨機抽問。一個問題接一個問題的回答,好像每個考官都問一到兩個問題。
面試官問的面試題:移動公司客戶經理面試題
所學的專業。自我介紹。愛好,特點,對貴公司的認知。最重要的是問你在這么多應聘人員中,你認為你有什么優勢可以脫穎而出。
首先,進去就三個人,剛開始自我介紹,每個人幾乎問2個左右的問題,中間會打斷你,然后問個其他的問題,看你的反應速度,然后基本都是比較簡單的一些問題,問的多的都是銷售的本質
面試官問的面試題:移動公司客戶經理面試題
問了一些性格方面的問題,另外就是你對銷售的理解,怎么做好這個工作,以及你的職業規劃,還有就是如果應酬多讓你加班你會怎么辦,開放型的問題基本都是有陷阱,一定多注意
1.為何不去做財務?回答被調劑。又被追問為何被調劑。。。我回答說應該看我的背景更符合產品崗吧(其實據我所知報財務崗位的女生都被調劑到這個崗位。。。)
2.為何報北京移動
移動公司客戶經理面試題
1.為何不去做財務?回答被調劑。又被追問為何被調劑。。。我回答說應該看我的背景更符合產品崗吧(其實據我所知報財務崗位的女生都被調劑到這個崗位。。。)
2.為何報北京移動
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