面試過程中十分的輕松，就是問了一下之前的工作經驗和對永輝的了解，然后問我是否能夠接受晚班，最后讓我談談來到門店的感受

永輝超市零售管理培訓生面試題

上一份工作離職的原因
對永輝的了解
作為店長怎樣管理好一家門店
來到永輝生活的感受

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先是筆試，性格測試。比較簡單。之后就是群面，10多個人1組，先是集體討論一個事情。面試官觀看各人表現。然后就是群面中面試官一對一提問。日常積累很重要

永輝超市管理培訓生面試題

為什么來永輝？還有其他的提問都是針對簡歷問的，所以，一定要對自己的簡歷負責，做到有例可舉

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不知道永輝面試都是這樣的嗎？經過四次的面試，叫我在家等消息，今天都周三了，還是沒接到電話心里難免有點打鼓了！還請有在永輝面試過得或是在永輝上班的朋友說一下你們以前在永輝面試都是這樣嗎？畢竟第一次遇到這樣繁瑣的面試，花了大量的時間，精力和機會不想就這樣放棄了！

永輝管理培訓生面試題

超市的庫存周轉天數如何計算。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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