我們一組有個人,先是看題,看完之后每個人給出自己的觀點,這部分最好能做到每個人都發言,別漏了,發言完hr會總結一下錯誤,然后開始自由討論,自由討論要及時抓住重點提煉觀點,最后選一個人總結
面試官問的面試題:廈門金鷺材料工程師面試題
這次面的題目是關于遠程辦公的,大家對遠程辦公的看法,然后個人傾向于遠程辦公還是線下辦公,然后要給出關于遠程辦公和線下辦公的三個優勢和三個挑戰。
一面是群面,十二個人左右一起回答了解決問題,問題不難開放式回答的類型,人力資源會在結束后一個個提問每個人的問題不一樣
面試官問的面試題:廈門金鷺海外營銷工程師面試題
1,自我介紹
2,對營銷工作了解多少
3,對于營銷工作和之前的實習經歷有什么共同點,有什么不同
先是群面,然后是一對一面試,面試官比較和藹,有一面和二面,一面是群面,二面是單人面,專業性問題不太多
面試官問的面試題:廈門金鷺研發崗位面試題
問了家庭情況,專業技能,還有遇到最開心的事和最困難的事,問了能否接受廈門這個地方,和自己的學習能力