首先線上筆試，是行測，還有移動公司的一些知識，整體難度不大，學過就會做題
下面是AI面，有5個問題，每個問題回答2分鐘，每個問題都可以重錄一次。大概就是一些常見的面試問題，不太記得了。
校招一面在2周后通知。
二面也是終面，也在2周后通知。目前終面還未進行。

北京移動行業(yè)客戶經(jīng)理面試題

上來先問幾個簡歷有關(guān)的問題，然后針對我報的崗位問問題，如目前解決問題的過程中與你的工作內(nèi)容沖突怎么辦；解決問題的預(yù)期與實際落差太大怎么辦；自己的任務(wù)與幫助他人解決的問題完成不了怎么辦，諸如此類。
然后問面臨的最大的挫折是什么，是如何克服的。
最后問薪資要求，以及對戶口的要求。
面試官不嚴肅，很和善，面試過程心情不緊張。在等待面試的過程中管理也非常有序，讓我覺得不愧是央企。整體管理真的比其他小公司強太多了，印象很好

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群面問題
云計算公司X、Y競爭，你是Y公司銷售代表，現(xiàn)公司為了搶占市場份額，重新進行組織架構(gòu)調(diào)整，除了原有的大客戶部之外，還成立了新客戶部。其中大客戶部維系現(xiàn)有客戶，能夠給公司帶來絕大多數(shù)的利潤，但面臨著X公司的猛烈攻勢，保證現(xiàn)有份額有難度，新客戶部會拿到X公司的客戶清單，搶奪X公司客戶，同時也會開發(fā)新的空白市場。如果是你，你會選擇那個部門，并陳述至少三條理由。

中國移動客戶經(jīng)理面試題

面試過程中面試官提了哪些問題
面試官提醒可以使用定量的方法進行決策 而不是少數(shù)服從多數(shù)。
你面試了這么多輪，你怎么看銷售，怎么看騰訊云的銷售，和聯(lián)合利華的銷售的區(qū)別你覺得銷售會對你的生活產(chǎn)生什么樣的影響
如何看待專業(yè)不對口，產(chǎn)品知識不懂，你如何來銷售

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線上面試，準備自我介紹材料，和對這個崗位的基本了解，填寫基本資料和簡歷，過個差不多半小時就讓我進去面試，面試官是一個大約30歲左右的男的，挺親切的。先是讓我自我介紹，然后又問了我一些基本情況，之后就是一些面試常見的問題：問我為什么要選擇跨專業(yè)就業(yè)，在以前的實習中學到了哪些東西，最后又問我為啥要來深圳發(fā)展

中國移動客戶經(jīng)理面試題

先是基本介紹一倆分鐘，然后就是一些基本信息，比如在校成績排名，實習經(jīng)歷，是否有考研意愿，薪資要求，

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本人在應(yīng)屆生網(wǎng)站上投遞簡歷，之后過了一段時間，收到了筆試的邀請，通過筆試之后，不久，先是收到了Ai面試的邀請，過了3天后，收到了一面的邀請。

中國移動大客戶經(jīng)理面試題

能不能接受調(diào)劑、戶口剛需不，違紀違規(guī)，有沒有文體證書，稅前總包期望薪資。自我介紹，問（營銷、宣傳：客戶溝通、數(shù)據(jù)挖掘）哪個方面最擅長，哪個不行，為啥，有沒有客戶對接的經(jīng)驗，團隊里什么角色，有沒有嘗試挖掘客戶的潛在需求，對待客戶是什么態(tài)度

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