有英文自我介紹,之后開始HR一對一面試,問的主要是簡歷的相關內容,和一些經常聽到的面試問題,比如最失敗的的一件事,愛好是什么之類的 比較簡單,之前有筆試,看到自己的好像是52分
面試官問的面試題:麥德龍(METRO)管培生面試題
最失敗的的一件事,有什么愛好,組織過什么活動,得到了什么經驗或者對你的幫助是什么
今天去他們超市買東西,剛好最近想換工作,本身也在超市工作的,就去他們員工通道想問問有啥工作可以做的。剛到保安那就被問了一圈是否是本地人,我心想這有關系嗎?見HR跟本地非本地有關系?沒想到我回答不是本地人時,他說打電話上去問下,打上去后保安說了幾句,叫我聽電話!接下來就是HR的問題了
面試官問的面試題:麥德龍(METRO)生產員工面試題
我:你好,請問一下我有個朋友要來你們公司應聘
HR:他是做什么的,叫你朋友自己來
我:他在那邊做前臺,這樣啊,好的,我最近也想換工作,不過是外地的麥德龍,你能給我一下他們那邊HR的辦公電話嗎?
HR:我這邊沒那里的電話,你自己打114問吧!
我直接蛋定了,這么大一公司HR居然沒電話號碼?不是扯蛋嗎?難道總部不開會的?各門店不互相聯系的?
對麥德龍印象變差!我本來還想進他們外地的公司的,哎!這就是2分鐘的面試!
本人是其他超市中級管理人員,他連問都沒問一下我是在那里做什么的??!
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