面試有兩輪,第一輪校園招聘收取簡歷,面試官進行初步的篩選。被通過接收到面試官的電話通知。第二次是線上面試,多人一起,還進行了小組成員的模擬討論,經過最后的篩選,等待面試結果,接到面試通過消息。三福電話通知,會問什么時候可以上班報道
面試官問的面試題:福建省三福百貨有限公司儲備干部面試題
1、先自我介紹
2、說出自己的優點和缺點
3、從前的工作經歷
4、在學校有參加過什么活動,得過什么獎項
5、什么時候可以正式上崗
面試有兩輪,第一輪首先就是自我介紹,然后會有一個無領導小組討論,其他就是問一些關于你本人和關于崗位企業的一些問題,都比較好回答。
第二輪面試也需要自我介紹,然后是說一下自己的優缺點,最難忘的事,還有情景問題解答,這個是需要舉手搶答的。
三福業務儲備干部面試題
1.你對應聘的崗位有什么了解
2.對本公司有什么了解
3.請說一說你的優缺點和一間最難忘的事情
4.意向城市是哪里
我的自我介紹有點短,介紹完面試官開始提問,提問完之后像我介紹了儲備干部的主要工作,包括店員、收銀這些前期都要熟悉,后面做得好的話會是門店店長,要負責整個店鋪的運營、績效等等。最后問我有沒有什么問題需要問她。可能是因為她問我未來的方向,我回答的是希望往電商方面走,然后她說那你可以了解下我們公司電商方面的招聘,因為線上和線下是分開的。
面試官問的面試題:福建省三福百貨有限公司儲備干部面試題
先是自我介紹,然后問了未來的職業規劃,以及簡歷中所呈現的經歷的詳細介紹,還有就是意向工作地點,接不接受全國調配,為什么選擇三福,還投了其他哪些公司。
一共三輪,一輪自我介紹,在講自己的基本情況之前還要先復述一下前一個人的基本情況,二輪包括一個智力團隊合作能力的游戲測試,按圖片排序1-30,圖片里面的內容自己理解,記錄每個人的成績。本來還有一個即興演講的,但是由于時間關系就取消了,直接進行三面,就是挨個問能不能接受外派,最多多少時間,我當時說的1-2年,因為我是第一個說的,大家后面都這么說了,第二個問題是最早入職時間,我說因為自己專業的特殊性,只能18年4月之后,然后HR就有點急了,直接和我們攤牌說2月以后入職的不要,然后我就直接放棄了面試,應該是他們公司挺缺人的
面試官問的面試題:三福百貨儲備干部面試題
一輪的自我介紹,包括姓名,家庭情況,父母做什么的,男女朋友情況,在校成績排名,有沒有掛過科,在校期間堅持時間最長的一件事,對儲備干部的理解,對三福的理解。
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