一面人力面：自我介紹，根據(jù)簡(jiǎn)歷問的比較細(xì)。比如我簡(jiǎn)歷里寫了我拿了某個(gè)比賽的一等獎(jiǎng)，面試官就問我在比賽中擔(dān)任了什么角色，做了什么，比賽的過程是怎樣的。問了我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。最后讓我向他提問。
二面專業(yè)面，自我介紹，仍然重點(diǎn)問了我的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，問了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書以及CPA考試，如果花了許多時(shí)間精力準(zhǔn)備考試但是沒有過，我會(huì)怎么辦；一個(gè)人最重要的品質(zhì)是什么，我的性格是內(nèi)向還是外向。關(guān)于性格我覺得在面試中非常重要，很多面試官都比較喜歡性格外向，大膽自信的求職者，所以一定要加強(qiáng)語言表述，臉部表達(dá)的訓(xùn)練，給面試官一種大方得體，自信樂觀的感覺；今后的職業(yè)規(guī)劃；對(duì)稅務(wù)籌劃的看法；對(duì)專業(yè)相關(guān)的時(shí)事熱點(diǎn)的了解。
都是一對(duì)一面試。

康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

一個(gè)人最重要的品質(zhì)是什么，我的性格是內(nèi)向還是外向。關(guān)于性格我覺得在面試中非常重要，很多面試官都比較喜歡性格外向，大膽自信的求職者，所以一定要加強(qiáng)語言表述，臉部表達(dá)的訓(xùn)練，給面試官一種大方得體，自信樂觀的感覺；今后的職業(yè)規(guī)劃；對(duì)稅務(wù)籌劃的看法；對(duì)專業(yè)相關(guān)的時(shí)事熱點(diǎn)的了解。

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一共是兩輪面試，第一輪是人力資源部的，人很和善，不會(huì)讓你緊張，問了一些簡(jiǎn)歷上的問題然后就過了。第二輪面試是財(cái)務(wù)總監(jiān)，問一些你的職業(yè)規(guī)劃和對(duì)薪資的要求之類的，然后你可以問他一些問題，一共20分鐘左右。

康佳電器一般會(huì)計(jì)人員面試題

你的家庭住址情況
你有什么實(shí)習(xí)經(jīng)歷
你在學(xué)校的社團(tuán)什么職位，表現(xiàn)怎么樣
你對(duì)你的薪資有什么要求

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先是1分鐘左右的自我介紹，然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，但是最后的總結(jié)發(fā)言，是由招聘人員自己指定的。

康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

為了能夠最大程度的招聘到合適的人才，請(qǐng)你策劃一個(gè)公司的招聘流程。

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