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格力電器 面試 (共1725條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 52
  • 0%
  • 3%
  • 64%
  • 22%
  • 8%

應聘途徑

格力電器面試經驗(共1725條) 最近更新時間:2025-05-05

電控軟件面試經驗(珠海) - 格力電器
2024-09-12 22:06:44 | 校園招聘
面試過程:

我面的是格力的電控軟件開發崗,一面的話是技術面,Hr應該是技術人員,年齡大概30多一點,南昌大學畢業吧,然后首先還是會讓你自我介紹,這一部分就主要講講自己在校期間以及實習期間的經歷,然后hr會根據這個來提問,會問你項目做了什么,你負責了什么,收貨了什么之類的問題,樓主答的就是參加四川省通信大賽獲得二等獎的經歷,要細講自己做的項目用的哪部分知識,然后hr可能會根據你的講述再問一些專業知識,當時問了我如何控制流水燈,還是蠻簡單的一個問題,基本上面試是不會問特別難的技術問題的,大多都很基礎的專業知識,還問了一下大學學的課程吧。二面的話氣氛就很輕松了,在面試之前,會要求把大學英語四六級,課程考試成績,學生證,身份證等拍照打包過去。格力的hr真的脾氣很好,全程比較溫柔,問的也都是一些個人性格等問題,比如你覺得自己最挫敗的一次經歷,朋友對你的評價,能不能接受去珠海工作,受得了飲食差異嗎,爸媽同意嗎,會想家嗎之類的,這一部分我想大家應該都知道怎么回答,或者直接如實回答就可以了,然后后面沒多久就收到了錄用通知,格力的工資應該說很平平無奇,網上的風評不太好,但是,哪里有企業在網上評價是十全十美的呢。而且作為國企,加上董明珠小姐對員工福利也還不錯,其實在今年這樣難找工作的情況下,格力也還可以啦,況且格力跳槽的話,貌似接受度還可以。

面試官問的面試題:

格力電器電控軟件面試題

1、自我介紹
2、介紹中提到了電賽和智能車,挑一個仔細介紹
3、在比賽過程中有沒有遇到什么困難、怎么解決
4、在比賽過程中是否有和隊員有爭議,怎么解決
5、最近是否遇到壓力大的事,怎么解決
6、是否有其余offer
7、是否了解格力,為什么選擇格力
8、是否有對象,確認身高體重及是否有重大疾病
9、期望薪資

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電控軟件開發面試經驗(珠海) - 格力電器
2024-07-19 15:46:28 | 校園招聘
面試過程:

分為一面和二面都是線上面試,一面技術面大概20min,一面之后第二天收到二面通知,二面HR面大概13min,總體來說比較簡單。

面試官問的面試題:

格力電器電控軟件開發面試題

7.16 一面全程20min感覺挺愉快的,首先自我介紹,然后問有沒有掛科,接著就問項目的內容(3個項目大概講了十幾分鐘),中間穿插一些項目中的細節(系統分辨率,指標啥的),沒有涉及到八股,最后反問。

7.17 今天下午收到了二面通知

7.18 二面大概12-13min,上午11:20開始,首先自我介紹,然后就是一些綜合問題,問了本科競賽的經歷(在競賽中承擔什么角色),興趣愛好,個人性格內向還是外向,個人核心競爭力體現在哪,對格力有什么了解,最后反問。全程很輕松,就是聊天。

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電控軟件設計面試經驗(珠海) - 格力電器
2022-04-19 11:21:47 | 校園招聘
面試過程:

//本人是普通一本,自動化專業,參加過競賽,大創,科創等,干過班干部學生會和社團的負責人;
//九月底參加的網上測評,都是些心理測評等等;
//十月中旬參加的網上專業筆試,大部分都是C語言的問題,有個別其他語言或者計算機結構,網絡結構等等的問題;
//十一月上旬參加的一面,面試官比較親切,先讓做自我介紹,然后針對簡歷的一些項目問一些專業性的問題,因為我是學的C語言,所以只要經常編程的同學應該都沒問題,最后反問;
//沒幾天就發了二面通知,就是聊些家常,很輕松愉悅;
//大概中旬的時候發的offer。

面試官問的面試題:

格力電器電控軟件設計面試題

//一面:你對電控系統的理解,什么是單片機的時序,因為我的項目都是單片機,所以還問了用過的32有幾個中斷,對中斷優先級的理解,然后是C語言相關的一些基礎知識什么排序,數組指針和指針數組的區別;
//二面:因為我是班長,問我班長怎么管理同學,遇到同學之間的矛盾怎么處理,如果在崗位上與同事發生矛盾怎么辦,接著就是一些聊家常。

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電力電子工程師面試經驗(珠海香洲) - 格力電器
2024-01-16 15:03:34 | 校園招聘
面試過程:

本人是雙非碩,電氣專業,參加過競賽,國家自然資金等,干過班干部學生會和社團的負責人;
24年一月中旬參加的網上測評,都是些心理測評等等;
24年一月下旬參加的一面,面試官比較親切,先讓做自我介紹,然后針對簡歷的一些項目問一些專業性的問題,因為我是學電力電子的,所以只要有電力電子背景的同學應該都沒問題,最后反問;
沒幾天就發了二面通知,就是聊些家常,很輕松愉悅;

面試官問的面試題:

格力電器電力電子工程師面試題

一面:專業面問:項目經歷,競賽情況,研究生研究方向,軟件硬件是否接觸,傾向于硬件還是軟件,硬件ST32主頻多少,外部電路有哪些
二面:hr面:
1.自我介紹
2.簡歷上的相關信息提問
3.大學期間有什么遺憾的事情?
4.評價一下對方的表現
5.對薪資有什么要求?

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電控軟件面試經驗(珠海香洲) - 格力電器
2023-07-20 15:55:56 | 校園招聘
面試過程:

//本人是普通一本,自動化專業,參加過競賽,大創,科創等,干過班干部學生會和社團的負責人;
//九月底參加的網上測評,都是些心理測評等等;
//十月中旬參加的網上專業筆試,大部分都是C語言的問題,有個別其他語言或者計算機結構,網絡結構等等的問題;
//十一月上旬參加的一面,面試官比較親切,先讓做自我介紹,然后針對簡歷的一些項目問一些專業性的問題,因為我是學的C語言,所以只要經常編程的同學應該都沒問題,最后反問;
//沒幾天就發了二面通知,就是聊些家常,很輕松愉悅;
//大概中旬的時候發的offer。

面試官問的面試題:

格力電器電控軟件面試題

//一面:你對電控系統的理解,什么是單片機的時序,因為我的項目都是單片機,所以還問了用過的32有幾個中斷,對中斷優先級的理解,然后是C語言相關的一些基礎知識什么排序,數組指針和指針數組的區別;
//二面:因為我是班長,問我班長怎么管理同學,遇到同學之間的矛盾怎么處理,如果在崗位上與同事發生矛盾怎么辦,接著就是一些聊家常。

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人力資源管理專員面試經驗(群面) - 格力電器
2024-05-27 15:36:16 | 含無領導面試
面試過程:

主要是看誰領導、誰主動、誰計時,主動性高的人會有比較高的通過率,面試官只說明了題目,其他一概沒有回復,完全交由面試者自己組織,壓力比較大

面試官問的面試題:

格力電器人力資源管理專員面試題

目前應屆生供過于求,政府應該如何改善現狀,給了6個選項,選出最重要的一個,并討論實施步驟

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