首先初面是在總部大樓里，在一個小辦公室，人事和你進行一對一面試，詢問具體的個人信息，復試是無領導小組討論，十人為一組，面試官會給一個熱點問題，然后十人討論，討論的點都要記錄下來，然后由一個代表總結發(fā)言，在這個過程中，一定要積極地發(fā)表自己的觀點，讓面試官能看到你踴躍的參與，并且表達的清晰流暢，復試過了，就可以直接上班了

步步高商業(yè)連鎖股份有限公司銷售管理培訓生面試題

1.對外派的看法
2.對步步高的理解和看法
3.職業(yè)規(guī)劃
4.在實習期間你學到了什么，有什么樣的感受
5.你期望的薪酬

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首先會先做一個智力測試和性格測試，在手機上做，題量很大。
然后填一份面試申請表，之后群面，就是先自我介紹，然后挨個問問題。

步步高商業(yè)連鎖股份有限公司管理培訓生面試題

你為么選擇這個崗位？你覺得在實習過程中最難的事情是什么？為什么想加入公司？在實習過程中，你有發(fā)現(xiàn)課本上知識和實際存在不同的地方嗎，怎么看待？

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通過校園招聘，經過群面，自我介紹及你未來的方向，面試中因為是群面所以必須要有特點突出但又不要顯得突兀，面試官會問一下你對未來工作的規(guī)劃，是否愿意外派等問題

步步高商業(yè)連鎖股份有限公司管理培訓生面試題

1、自我介紹，家庭成員情況等；
2、對于崗位的理解及對公司概況的了解；
3、對于未來工作規(guī)劃；
4、對于將來薪資的期待

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