Hr面對面聊以往工作經驗,自我介紹等。之后做筆試,是簡單的英文試卷。最后到部門測試計算機使用情況
面試官問的面試題:沃爾瑪文員面試題
希望的薪酬是什么樣的/為什么離開原來的公司/以往的工作任務是什么
主要是1v1面試,簡單的問幾個問題,然后有個模擬銷售之類
面試官問的面試題:沃爾瑪銷售代表面試題
某顧客購買9.9元的牛肉丸.部門同事將價格計成10.9元的蝦丸,顧客當時已發(fā)現,但它買完單后到服務臺投訴要求十倍賠償,你是前臺經理你要如何處理?
某顧客購買肉松餅,食用后發(fā)現其中有部分已發(fā)霉,顧客感到非常氣憤,要求賠償你如何處理?
你的同事工作懶散經常遲到,這會影想這個部門,你要怎么為,是否要與你的領導層勾通?
由于是面對吉大招的兼職非正式員工,所以面試很簡單,都知道我們是吉大的學生,HR就直接讓我們填各種表格,然后帶我們去個屋子里看一個關于沃爾瑪的視頻,然后簽勞動合同,最后發(fā)工作服裝分配崗位,接著就由相應的主管帶我們去熟悉自己的崗位了。總體面試的過程還是很輕松的,而且每個人的態(tài)度都很好。
面試官問的面試題:沃爾瑪兼職非正式員工面試題
問我們是吉大的嗎?我們說是 然后就直接讓我們填表了
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