剛開始會有人事在電話中跟你確認(rèn)個人基本情況。然后邀請第二天去公司面試。整個面試過程為初試【人事】,復(fù)試【部門主管】,培訓(xùn)【3天】,筆試【第3天下午】,群面【3個主管面試】。
面試官問的面試題:北京五八信息技術(shù)有限公司招聘顧問面試題
1.先做個自我介紹。
2.為什么離職?
3.為什么考慮來58同城?
4.怎么看待加班?
5.怎么看待電話銷售?
整個面試過程為初試【人事】,復(fù)試【部門主管】,培訓(xùn)【3天】,筆試【第3天下午】,群面【3個主管面試】。
面試二手車事業(yè)部銷售顧問,簡單介紹自己,為什么從上份工作離職,為什么想干銷售。一對一面試,開始是人事部的然后是招聘我的主管親自面試
面試官問的面試題:北京五八信息技術(shù)有限公司高級銷售顧問面試題
為什么從上份工作離職,離職的原因。想做銷售的原因是什么,銷售很苦壓力很大為什么想做銷售。對于薪資方面的各種問了一下然后就沒了
現(xiàn)開始填寫表格,然后HR跟據(jù)你的選擇推薦不同的產(chǎn)品線,然后再分配到部門主管進行面談。
面試官問的面試題:北京五八信息技術(shù)有限公司成都分公司商務(wù)顧問面試題
之前工作的情況,對未來的打算和規(guī)劃,有沒有自己的一些見解。然后說了一下本公司的一些工作的特點和要求,主要就是觀察面試者的語言交流能力。其他的都還好,只要不是特別差都應(yīng)該能獲得試崗機會,進行培訓(xùn)。一般要刷人都是在培訓(xùn)的時候。
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