華潤萬家超市財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間：1970-01-01 08:00:00

會(huì)計(jì)助理面試經(jīng)驗(yàn)(景德鎮(zhèn)) - 江西華潤萬家超市

2012-11-18 04:20:48 | 內(nèi)部推薦

面試過程：

1. 一對一了解面
2. 一對一boss面

面試官問的面試題：

江西華潤萬家超市會(huì)計(jì)助理面試題

財(cái)務(wù)的基本知識(shí)，幾個(gè)邏輯題測試，由于工作內(nèi)容本身很手工很機(jī)械，所以面試過程比較輕松。

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財(cái)務(wù)面試經(jīng)驗(yàn)(哈爾濱) - 華潤萬家超市

2011-12-18 18:02:22 | 校園招聘

面試過程：

分小組討論，看看實(shí)際案例，從中總結(jié)和分析，闡述自己的觀點(diǎn)毛病提出合理的建議和措施，以便獲得好的結(jié)果。

面試官問的面試題：

華潤萬家超市財(cái)務(wù)面試題

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財(cái)務(wù)面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 華潤萬家超市

2011-12-17 18:02:23 | 校園招聘

面試過程：

上午10點(diǎn)，到達(dá)公司面試地點(diǎn)，先填了兩頁基本信息表，上面有幾個(gè)開放性的問題，需要作答。填完以后十個(gè)人一起進(jìn)入小組面試，面試題目是小胖餐飲經(jīng)營了十年已略有成就，但突然出現(xiàn)衛(wèi)生問題，被曝光，產(chǎn)生了消費(fèi)者信用危機(jī)，問他這個(gè)時(shí)候該采取何種措施，是繼續(xù)經(jīng)營還是關(guān)閉再另起爐灶？幾分鐘思考時(shí)間，然后每人一分鐘陳述，要計(jì)時(shí)的，然后小組一起就問題討論，達(dá)成一致意見，提出解決措施，并推選一個(gè)人出來做總結(jié)。完了以后在外面等通知，被留下的就等著一對一面試。其實(shí)是兩個(gè)HR對一個(gè)來面試的。這關(guān)比較輕松，就隨便聊聊，我覺得當(dāng)時(shí)表現(xiàn)還不錯(cuò)，但是半個(gè)月過去了也沒等到任何通知。不知道是個(gè)什么狀況。

面試官問的面試題：

華潤萬家超市財(cái)務(wù)面試題

對前面同學(xué)做出評價(jià)，興趣愛好，認(rèn)真和效率的取舍?

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