一面人事二面主管三面經理,問的問題非常詳細,會要求根據業務寫會計分錄,經理要求簡短的自我介紹,面試完后很快就上崗了
面試官問的面試題:京西重工(上海)有限公司一般會計人員面試題
基于業務寫會計分錄,個人發展規劃,校園經歷和實習經歷,還會問一些對于企業采購生產的流程
SQE模具管理面試分兩輪,
第一輪面試; 筆試內容——中譯英,英譯中兩部分 2.部門經理面試
第二輪面試:部門總監
京西重工(上海)有限公司qe工程sqe工程師面試題
1.翻譯是基本筆試條件,但根據職位要求再定是否為準入條件。
2.部門經理面試看領導的需求是什么?側重管理經驗還是技術經驗,合領導口味就行。
3.采購總監面試,都沒提前審過個人簡歷,到處找茬,就茬你歷史背景,而不是聊后續工作的開展方向
先是HR面試,主要個人情況問一下。
然后部門經理面試,問的比較詳細,簡歷以及為啥跳槽,新工作怎么展開。
然后部門總監簡單聊了一下。
京西重工(上海)有限公司產品工程師面試題
1.你為什么跳槽
2.對京西有哪些了解
3.家庭情況
4.新工作怎么展開
5.你以前工作中的困難是怎么解決的,主要是以上的這些問題
京西重工(上海)有限公司工資待遇 共12 條
京西重工(上海)有限公司面試經驗 共 5 條
(共5條) 羅克韋爾
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