問以前的工作經歷,詳細介紹工作經歷,為什么離職,對以后有什么規劃等等,讓我介紹了一遍,以前的工作流程,做過最高多少業績。
面試官問的面試題:金寶貝早教中心課程顧問面試題
對以后的規劃,薪資待遇要求,問以前的工作經歷,詳細介紹工作經歷,為什么離職,對以后有什么規劃等等,讓我介紹了一遍,以前的工作流程,做過最高多少業績。
最開始是電話邀約面試,大概聊了一下相關的工作經驗,然后就約在中心面談,是人資經理和我面談的。挺帥的一個小哥哥,講話也溫柔,問的問題基本都與工作相關。偶爾問一些生活上的事情互相印證吧。后面是校長面試,感覺校長問的問題和人資經理問的都類似,問的問題不夠深度,很開放。
面試官問的面試題:金寶貝早教中心招生/課程顧問面試題
你對金寶貝有什么了解?
之前業績最多一個月做多少?怎么做到的?
你之前工作中感到壓力最大的時候是什么時候?你是怎么調節的?
過程還是比較愉快,你啊于是乎咯還是,面試官還是不錯的,環境很好,只是薪資有點接受不了,現在通知了復試,糾結去不去
面試官問的面試題:金寶貝早教中心招生/課程顧問面試題
自我介紹,然后說了說經歷,問了一些之前工作上的問題,也就是工作經驗,還有一些對以后的規劃,給我介紹了他們學校,回去等結果,面試官挺好的,有兩輪面試