先是hr電話面試,然后ok的話會去公司面試。公司是主管面。全程扣簡歷,所以好好準備就沒什么大問題,保持積極樂觀的態度就好,主管人都很好,不會刻意為難。
面試官問的面試題:博世包裝技術(杭州)有限公司實習生面試題
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部門主管和人力資源部門一個小姐姐一起面的,主要就自我介紹,對這個崗位的理解,然后會說這個崗位要求你有耐心而且要細致,問你能接受每天工作重復的內容嗎,差不多就是這樣
面試官問的面試題:博世包裝技術(杭州)有限公司FCM實習生面試題
部門主管和人力資源部門一個小姐姐一起面的,主要就自我介紹,對這個崗位的理解,然后會說這個崗位要求你有耐心而且要細致,問你能接受每天工作重復的內容嗎,差不多就是這樣
就問了是什么專業,可不可以接受重復的機械式的簡單勞動,能實習多長時間,最開始一個簡單的自我介紹。然后說了一下薪資問題。
面試官問的面試題:博世包裝技術(杭州)有限公司研發助理實習生面試題
就問了是什么專業,可不可以接受重復的機械式的簡單勞動,能實習多長時間,最開始一個簡單的自我介紹。然后說了一下薪資問題。
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