在網上投遞簡歷后，人事推薦另一個崗位，詢問相關情況后邀請面試，單獨網絡面試，人事面試都是基本情況的一些了解，后續安排了一次技術主管面試，技術面試就是詢問是否可以抗壓是否接受996，最終錄用給了offer，給了試用期3900+住宿，轉正6000+績效，覺得吧，轉正可能有些困難

杭州杏林信息科技有限公司系統實施工程師面試題

1、對崗位了解情況
2、能否接受996工作強度，
3、崗位需要長期出差是否可以接受
4、工作情況假設，如果在出差的時候遇到突發情況，你會怎么辦

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開始是在boss接觸的部門HR，先是電話簡單溝通了下，然后約了面試時間，之后就是正常面試，介紹了一些公司情況和一些項目業務，以及簡單工作內容，詢問一些問題后，下一周就有人打電話出結果了。

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1，之前公司做了什么？主要負責那些項目業務。
2，能否接受出差及當前崗位情況。
3，何時能夠到崗。
4，離職原因。

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校園宣講會，投遞簡歷，之后幾天接到面試通知，現在進行網上答題測試知識技能，題較難，但是感覺都能通過，由于當時過不去，就進行了網上面試，面試官應該是主管類的，幾個人開的群視頻面試

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如果你的同事明天需要去出差，他需要晚上九點前到達預定的酒店，明天一共有兩班車去往出差地點，一般是早上五點的，下午3點到達，看另一班是早上9點多的，下午7點鐘到達，你會為他預定那班車，為什么？

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