面試官問了很多工作經(jīng)歷和細(xì)節(jié)，主要比較看重工作經(jīng)歷。問了很多關(guān)于伊利的問題，包括挺在意英語水平。

伊利公司管培生面試題

你為什么喜歡伊利
你對(duì)于伊利了解多少
你的英語水平 四六級(jí)過了嗎 考多少分
你的工作經(jīng)歷細(xì)節(jié)如何

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采用視頻面試的方式進(jìn)行，是臨時(shí)通知的，只給了20分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，心里慌得不行，問了一些問題，大概花費(fèi)了30分鐘左右的時(shí)間吧，2個(gè)問問題的，一個(gè)調(diào)設(shè)備的。

伊利公司生產(chǎn)培訓(xùn)生面試題

你在一家企業(yè)里工作最看重什么?說一件你所遇到的最大的挑戰(zhàn)?。你是如何面對(duì)的?遇到困難、失敗的例子?失敗的例子?怎樣想通的?

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先是HR面試，后來是研發(fā)總監(jiān)和研發(fā)經(jīng)理參與面試，流程和其他公司一樣，主要是離職原因和技術(shù)能力考量。

伊利公司產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理面試題

1、自我介紹。
2、過往項(xiàng)目經(jīng)歷。
3、管理能力。
4、技術(shù)背景。
5、離職原因
6、薪資要求。
7、到崗時(shí)間，主要討論入職時(shí)間是多久。

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